Nachhaltig und verantwortungsvoll
Als ein Portfolio-Unternehmen der capiton AG folgt die MiP Pharma Unternehmensgruppe den verantwortungs- und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmensgrundsätzen ihres Investors, die insbesondere auch eine makellose Reputation von allen Portfolio-Gesellschaften einfordern.
Die MiP Pharma Unternehmensgruppe beteiligt sich zudem im Rahmen eines Programms für alle Capiton-Portfolio-Unternehmen jährlich an einem sogenannten ESG-Review (Environmental- Social- & Governance-Überprüfung) unter Einbezug externer Auditoren, die u.a. auch eine dezidierte Klimarisiko-Bewertung umfasst, um Risiken des Klimawandels zu identifizieren und gegebenenfalls abzumildern.
Unser Ziel: CO2-Neutralität
Die MiP Pharma-Unternehmensgruppe setzt sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung und den Kampf gegen die Klimakrise ein. Im Einklang mit dem Pariser Klimaabkommen verfolgen wir das Ziel, bis 2045 keine Emissionen mehr zu verursachen, die wir direkt beeinflussen können. Um unseren CO2-Ausstoß zu verringern, stellen wir u.a. den Stromverbrauch an unseren Standorten auf erneuerbare Energien um, verbessern unsere Energieeffizienz, wir fördern nachhaltige Transportmittel und realisieren Maßnahmen zum CO2-Ausgleich.
Hier erfahren Sie mehr
Fair und respektvoll
Der Code of Conduct der MiP Pharma Unternehmensgruppe trifft umfangreiche Regelungen zu ethischen Standards und Anforderungen, denen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und alle verbundenen Unternehmen der MiP Pharma Unternehmensgruppe folgen, und die deutlich über die selbstverständliche vollständige Beachtung aller gesetzlichen Regelungen hinausgehen.
So zählen zu den Vorgaben des MiP Code of Conduct z.B. ein von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stets gegenüber Jedermann zu zollender Respekt und die Aufgabe für die Unternehmensführung, aktiv für ein Arbeitsumfeld zu sorgen, das Gleichheit sowie Diversität gleichermaßen respektiert.