Nachhaltig und verantwortungsvoll

Als ein Portfolio-Unternehmen der capiton AG folgt die MiP-Unternehmsgruppe den verantwortungs- und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmensgrundsätzen ihres Investors, die insbesondere auch eine makellose Reputation von allen Portfolio-Gesellschaften einfordern.

Die MiP Pharma Unternehmensgruppe beteiligt sich zudem im Rahmen eines Programms für alle Capiton-Portfolio-Unternehmen jährlich an einem sogenannten ESG-Review (Environmental-  Social- & Governance-Überprüfung) unter Einbezug externer Auditoren, die u.a. auch eine dezidierte Klimarisiko-Bewertung umfasst, um Risiken des Klimawandels zu identifizieren und gegebenenfalls abzumildern.

Fair und respektvoll

Der Code of Conduct der MiP Pharma Unternehmensgruppe trifft umfangreiche Regelungen zu ethischen Standards und Anforderungen, denen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und alle verbundenen Unternehmen der MiP Pharma Unternehmensgruppe folgen, und die deutlich über die selbstverständliche vollständige Beachtung aller gesetzlichen Regelungen hinausgehen.

So zählen zu den Vorgaben des MiP Code of Conduct z.B. ein von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets gegenüber Jedermann zu zollendender Respekt und die Aufgabe für die Unternehmensführung, aktiv für ein Arbeitsumfeld zu sorgen, das Gleichheit sowie Diversität gleichermaßen respektiert.